Tourisme Venouse
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Crédits photographies : M. Patrick RODOT - Blason M. Robert André LOUIS
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Actualités administratives
service-public.fr
Aide au retour à l'emploi
Publié le 27 décembre 2024
Assurance-chômage : quelles sont les nouvelles règles d’indemnisation en 2025 ?
Une convention d’assurance chômage a été agréée par le Gouvernement le 19 décembre 2024. Ce texte, qui s’applique à compter du 1 janvier 2025, définit l’ensemble de la règlementation relative à l’allocation chômage ; cependant certaines nouvelles dispositions concernant l’indemnisation des chômeurs n’entreront en vigueur que le 1 avril 2025. Il s’agit notamment de règles touchant les travailleurs saisonniers et les séniors.
Services de proximité
Publié le 14 novembre 2024
Une campagne pour comprendre le rôle des maisons France services
Avez-vous entendu parler des maisons France services ? Savez-vous à quoi elles servent et où les trouver ? Une campagne nationale de communication a démarré le 4 novembre pour donner une visibilité à ces services de proximité déployés depuis 2020 et l'aide qu'ils peuvent vous apporter dans vos démarches.
Location
Publié le 12 décembre 2024
Locataire protégé : quelle période prendre en compte pour le calcul des ressources ?
Une société civile immobilière, propriétaire d’un logement occupé par Christine, lui délivre un congé pour motif légitime et sérieux. Christine reste dans les lieux. La SCI l’attaque au tribunal pour faire valider son congé et demander son expulsion. En a-t-elle le droit ?
Arrêt de travail
Publié le 12 juillet 2024
Interruption médicale de grossesse : vous pouvez bénéficier d’un arrêt maladie sans jour de carence
Une interruption médicale de grossesse (IMG) est réalisée lorsque la poursuite de la grossesse met gravement en danger la santé de la femme enceinte, ou s'il existe une forte probabilité que l'enfant à naître soit atteint d'une affection particulièrement grave reconnue comme incurable lors du diagnostic. Lorsque vous avez besoin d’un arrêt de travail pour maladie à la suite d’une IMG, vous pouvez désormais bénéficier d'une indemnisation sans délai de carence.